Movimento de Relações Públicas

FONTE: www.viaciclo.org.br

No próximo dia 22 de novembro, os idealizadores do portal RP-Bahia realizam uma grande corrente em prol das relações públicas na América Latina.
O evento denominado DIA LATINO-AMERICANO DE LUTA PELA VALORIZAÇÃO DA PROFISSÃO DE RELAÇÕES PÚBLICAS tem por objetivo lutar pelo reconhecimento da profissão.

Realizado desde 2006, o movimento ganhou caráter internacional no ano passado, contando com a participação de profissionais como Tomás Astudillo Solar - Presidente de ALARP Paraguai; Marcos Veragua - Presidente Nacional de Colégio Profissional de Relações Públicas do Chile; e Carlos Fuentes Garcia – Presidente de ICREP - Instituto Chileno de RRPP Empresariais.

Quem quiser apoiar a causa deve organizar um evento ou uma ação para o dia 22 de novembro e enviar um e-mail para mchamusca@gmail.com.

Para mais informações, acesse: www.22denovembro.rp-bahia.com.br.

Juliana Destro

Comunicação Interna: só teoria?

Apesar do tema "comunicação interna" ser muito discutido no contexto das comunicações e a idéia de que os funcionários são parceiros fundamentais para o alcance dos objetivos e estratégias das organizações esteja ganhando força, o que se vê na prática de mercado é diferente da teoria. As organizações realizam ações isoladas de comunicação interna e pouquíssimas delas são realmente estratégicas e eficazes para os públicos internos.Muitas empresas acreditam que somente a elaboração de alguns instrumentos como jornais, revistas, murais e outros são suficientes e eficazes na função de passar para o funcionário informações relevantes sobre a empresa, que realmente interessem a ele e que o façam melhorar seu desempenho no trabalho. E apesar da alta adminstração compreender a importância da comunicação interna, ela precisa compreender também que, para que essa comunicação seja eficaz, faz-se necessário um suporte ativo e contínuo das lideranças da organização, do CEO aos gerentes de linha, e não apenas de discursos sobre a importância dos funcionários para a empresa, de house organs e intranets que não conseguem promover estratégicamente o entendimento e o envolvimento dos funcionários com a estratégia corporativa de longo prazo.Como ferramenta estratégica, cabe à comunicação interna o desafio de conseguir impulsionar o desempenho e o sucesso financeiro de uma empresa e deixar de ser apenas uma mera divulgadora de informações, compartilhando missão, visão e os valores organizacionais de modo que estes contribuam para o alcance dos objetivos estrategicamente planejados pela organização.

Giovana Escaliante

FONTE: uniblog.com.br

Orkut lança nova ferramenta de divulgação

No dia 15 de agosto, o site de relacionamentos Orkut, lançou sua nova ferramenta de comunicação, o Promova. Trata-se de uma ferramenta gratuita de divulgação de conteúdo, escrito ou multi-midia, para os seus contatos.
A proposta de negócio é criar uma nova e eficiente maneira de divulgação, seja de conteúdo pessoal ou propaganda. O diferencial deste aplicativo é a possibilidade de acompanhar as estatísticas de seus posts, por meio do número de visualizações, cliques ou indicações de seus amigos.

Mas como funciona?

No menu lateral das opções, a sua esquerda, tem um botão escrito promova. Clicando nele você irá para uma tela para criar esta sua promoção. Você já deve ter reparado que na coluna lateral, na sua direita, aparece agora um lugar para publicidade. Então é nesse espaço que será exibida a sua campanha.
Todos os seus amigos terão acesso aos anúncios. Quando eles acessarem o orkut, na tela deles irá aparecer, em revezamento, os anúncios do Orkut e o que você criou no Orkut Promova.
Se seus amigos clicarem no botão promover, localizado bem acima do anúncio, eles estarão automaticamente promovendo o seu anúncio para toda a rede de amigos deles.

Caroline Martins

De cada parte ao Todo: Nossos princípios

Desenvolver qualquer projeto de comunicação no mercado atual é ter que enfrentar um mar turbulento. Principalmente porque é necessário saber muito bem por qual caminho seguir e pesar detalhadamente as condições que cercam a organização-alvo de um projeto ou plano de comunicação.

Por isso a agência Mosaico oferece às seus clientes a segurança de adquirir um projeto de comunicação, que carrega em seu cerne princípios de atuação pautados por mensurações reais do cenário atual em que a organização trabalha.

Nossos princípios para com nossos clientes são:

• Conhecer rapidamente as mudanças de mercado, os novos produtos e serviços que afetam os negócios de nosso cliente;
• Criar trabalhos de forma a antecipar e atender a demanda de nosso cliente da maneira mais ágil possível;
• Trabalhar com foco na necessidade de nosso cliente;
• Ter um esforço progressivo, de forma que cada novo trabalho seja a oportunidade para aprimorar aquilo que já foi realizado;
• Ser preciso, ou seja, entregar aquilo que nosso cliente realmente precisa, economizando em seu orçamento, e atingindo o resultado de forma eficaz;
• Orientar nosso cliente rumo a um planejamento estratégico de suas ações;
• Manter um grupo de trabalho, aonde o objetivo de cada integrante seja o de melhorar a si mesmo como profissional e como pessoa.
  
  Acreditamos, assim, que criar e manter o sentimento de valoração humana em nossa Agência é dar destaque a cada um dos itens acima.
  
  Uma vez que nossos integrantes se reconhecem como fonte de tudo aquilo que é construído e mantido pela MOSAICO, passamos a ver o resultado de nossos trabalhos como o desenvolvimento profissional e pessoal de cada individuo. Para nós o todo, é sim maior do que a soma das tarde, mas, cada parte, é única e necessária para compor a excelência que almejamos sempre.

Alexsan Mélo de Salles

A Agência

A agência Mosaico entende que “o mundo dos negócios” é permeado por uma teia de relacionamentos, que envolve princípios comunicacionais complexos, pois lidar com públicos diferentes é adaptar uma filosofia organizacional a outro mundo.

Sendo assim, nossos serviços baseiam-se em harmonizar esses relacionamentos e disponibilizar aos nossos clientes soluções que traduzam as necessidades de seus públicos em objetivos que se integrem a filosofia empresarial.

Somos uma agência Junior de comunicação que une as percepções teóricas da academia as adaptando ao pragmatismo do mercado.

A imaginação criativa é o “alicerce” de nosso trabalho, não poderia ser de outra maneira, porque para suprir os anseios e as necessidades de nossos clientes, devemos inovar e oferecer caminhos diferentes dos concorrentes.

Lidar com as informações de forma a garantir a excelência no relacionamento entre nossos clientes e seus stakeholders é nossa missão.

Ser reconhecida no mercado como um modelo de criatividade e inovação é a visão de nossa agência, porque somos o agente integrador no processo de relacionamento entre organização-público.